1月18日至29日,海口市绩效考评工作领导小组组织8个考核组奔赴四个区、市政府职能部门共56个单位开展年终绩效考评,年终领导班子考核也同时进行。
据介绍,对单位领导班子和领导干部进行考核,是切实加强班子建设,努力建设高素质干部队伍的需要,是客观评价班子及成员表现的重要手段。通过考评,有助于领导班子及领导干部总结成绩、找出差距、分析原因,对存在问题及时纠正,有助于市委、市政府全面掌握领导班子的整体运行情况,对加强领导班子及领导干部的管理具有重要的意义。
海口市委常委、纪委书记、绩效考评工作领导小组副组长官宏伟要求考核组要深入了解、全面掌握被考评单位的工作实绩和努力程度,本着对自己负责、对被考评单位负责、对组织负责的态度,按照考评工作的要求,客观公正地进行考核和打分;要秉公考核,不循私情,凡是违反考评纪律的,一经查实,从严处理。
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